Time off compensation dimanfaatkan untuk mengakomodasi kebijakan company mengenai sisa balance cuti tertentu yang dapat diuangkan.
Perhitungan time off compensation akan muncul ketika karyawan akan di-resign-kan.

Berikut langkah untuk pengaturan setting dasar perhitungan time off compensation:

1. Klik Settings >> Configuration >> Payroll configuration

2. Pilih tab Time off compensation

  • Type: untuk menentukan cara mendapatkan nominal uang per 1 hari balance cuti yang tersisa. Ada 2 tipe:

       - Amount: langsung input nominal untuk satu hari balance tersisa. Contoh: diinput 500.000. maka setiap 1 hari cuti yang tersisa dihargai 500.000
      - Divided by: setiap hari yang tersisa diperhitungkan berdasarkan perhitungan komponen payroll tertentu dengan pembagi proratenya atau berdasarkan angka pembagi tertentu.
Pilih komponen payroll untuk jadi dasar perhitungan pada box no 3.
Contoh:
(box no 4) dipilih salary + tunjangan transportasi (5000.000+1000.000)
(box no 5) dibagi dengan working day pada bulan tersebut  (21 hari kerja)
Maka bila tersisa 4 hari cuti pada saat di resign akan muncul:

Total Amount: 6000.000/ 21 x 4 hari =1.142.856.

Did this answer your question?