Perusahaan yang memiliki sistem kerja roster, misalnya 4 minggu kerja- 1 minggu off dapat diakomodasi oleh sistem dengan pengaturan jadwal kerja/ schedule (https://help.talenta.co/talenta-co/employee/assign-schedule) ataupun dapat dilakukan secara konvensional melalui proses import shift (https://help.talenta.co/talenta-co/attendance/import-shift).
Perbedaan penggunaan schedule atau shift adalah:

  • Schedule merupakan susunan shift yang berulang. Sehingga apabila roster diinput sebagai schedule, user hanya perlu melakukan proses assign sewaktu diperlukan dan apabila ada perubahan. Apabila diputuskan untuk menggunakan schedule, user dapat membuat lebih dari satu schedule yang dapat diassignkan ke setiap karyawan secara massal menggunakan export import excel.
  • Shift merupakan jadwal individu per harinya sehingga apabila diputuskan menggunakan shift maka admin harus menyusun pengulangan shift karyawan per tanggalnya mengikuti pola kerja karyawan 4 minggu kerja 1 minggu off.

Terkait jadwal Roster Anda dapat memilih salah satu dari solusi di atas menyesuaikan dengan kondisi jadwal yang terjadi. Penggunaan shift lebih diarahkan apabila perubahan jadwal karyawan sangat dinamis.

Did this answer your question?