Proses untuk me-resign-kan karyawan dapat dilakukan dari 2 menu, "Dashboard" dan "Employee".
Meresignkan karyawan dari menu Dashboard dapat digunakan untuk meresignkan karyawan dengan status kontrak/probation.
Berikut langkahnya :

  1. Klik menu "Dashboard"
  2. Scroll ke halaman paling bawah lalu ke menu "Employment Status Reminder".
  3. Pilih atau search nama karyawan yang ingin diresignkan (dengan kasus tidak perpanjang kontrak atau tidak lolos masa percobaan).
  4. Lalu klik icon pada no. 3 pada gambar di atas.
  5. Klik Yes

6. Setelah klik "Yes" akan memunculkan tampilan sebagai berikut :

7. Isi informasi resign karyawan seperti di bawah ini :

Resign date : isi dengan tanggal terakhir karyawan masuk
Lenght of service : otomatis terisi dari sistem masa bekerja di perusahaan
Merit pay : di isi dengan nominal uang penghargaan (bila ada)
Severance : di isi dengan uang pesangon (bila ada)
Remaining loan : otomatis terisi bila ada sisa pinjaman melalui fitur Loan
Time off compensation : total amount akan terisi apabila ada sisa cuti yang dapat diuangkan
Reason : isi dengan alasan karyawan resign.
Lalu klik "save" untuk konfirmasi transaksi resign.

Proses berikutnya untuk meresignkan karyawan dari menu Employee dapat dilakukan untuk semua karyawan aktif.
Berikut langkah-langkahnya : 

  1. Klik menu "Employee"
  2. Scroll ke bagian Employee Database. Lalu klik icon seperti no.2

3. Klik "Yes" lalu isi data resign karyawan seperti langkah sebelumnya.

Did this answer your question?