Untuk melihat settingan Time Off dan untuk menambahkan settingan Time Off dapat di akses oleh karyawan yang akses role Super Admin dan Admin. 

  1. Klik menu "Time Off"
  2. Klik menu "Configuration" 

3. Menampilkan settingan Time Off : 

  1. Code : Singkatan dari nama Time Off. Contoh : Cuti Tahunan (CT), Unpadi Leave (UL)
  2.  Name : Nama Time Off. 
  3.  Duration : Jumlah total hari cuti yang bisa digunakan karyawan. 
  4.  Include  Day Off: Jika dicentang, maka cuti pada hari libur (dayoff) akan tetap memotong cuti karyawan.
  5.  Allow Half Day:  Jika dicentang, maka cuti direquest untuk setengah hari(before break / after break).
  6.  Set Schedule : Jika dicentang, apabila request cut setengah hari akan ada (Half Day)pilihan untuk mengisi schedule in atau schedule out. 
  7.  Set  Default : Jika dicentang, maka akan otomatis terassign kepada karyawan yang baru diinput.  
  8.  Emerge at Join : Jika dicentang,  maka karyawan yang baru diinput secara (Half Day otomatis balance cutinya akan muncul. 
  9.  Show: Jika dicentang, maka cuti tersebut akan muncul dipilihan   request Time Off.  
  10.  Max Request: Jumlah maximal hari yang diambil saat sekali request.
    Contoh : Jika karyawan memiliki 12 balance cuti tahunan tetapi "Max Request" diisi 3 maka karyawan tersebut hanya bisa melakukan request cuti maximal 3 hari dalam satu transaksi. 
  11. Show: Jika dicentang, maka cuti tersebut akan muncul dipilihan request Time Off.  
  12.  Max Request: Jumlah maximal hari yang diambil saat sekali request.
    Contoh : Jika karyawan memiliki 12 balance cuti tahunan tetapi "Max Request" diisi 3 maka karyawan tersebut hanya bisa melakukan request cuti maximal 3 hari dalam satu transaksi. 
  13.  Allow Minus: Jika dicentang, karyawan bisa melakukan hutang cuti. 
  14. Max minus Allowed: Jumlah hutang cuti yang bisa digunakan karyawan.
    Contohnya : Jika "Minus Amount" diisi 5 maka karyawan bisa melakukan hutang cuti sebanya 5 hari.
  15.  Carry Forward Allowed: Jika dicentang, maka sisa cuti yang sudah expired bisa diperpanjang.
    Contoh : Karyawan memiliki sisa 3 cuti tahunan yang akan expired pada bulan Desember dan "Carry Forward" diceklist maka sisa cuti tersebut bisa diperpanjang. 
  16.  Carry Amount : Jumlah sisa cuti yang bisa diperpanjang.
    Contoh : Karyawan yang memiliki 3 cuti tahunan yang akan diexpired pada bulan Desember dan jika "Carry Amount" diisi 2 maka sisa cuti yang bisa diperpanjang adalah 2 hari. 
  17.  Carry Expired : Jumlah masa periode yang berlaku dari cuti yang di (month) "Carry Forward".
    Contoh : Jika karyawan memiliki sisa cuti yang akan expired pada bulan Desember dan "Carry Expired" diisi 3 maka sisa cuti tersebut bisa digunakan sampai 3 bulan setelah bulan expired.
  18.  Time Off Compensation : Jika dicentang, maka sisa cuti bisa diuangkan pada saat karyawan resign.
Did this answer your question?